秘密调查合法吗？
2023-08-30 来自: 郑州寻真商务 浏览次数:101
在工作场所中，经常需要利用秘密调查的资源，但客户往往不知道这样做的法律地位。专家调查利用一系列主动和被动的秘密资源，在我们经营的二十年里，我们的诚信从未在合法性或程序方面受到质疑。我们将跟踪或观察小型、中型和大型公司以及地方当局或政府部门的员工，并且在任何时候都不会违反任何法律。
我们将接管公司电脑和手机并检索已删除的数据。我们将对个人和公司进行背景和财务调查，并依法在车辆或资产上安装秘密跟踪装置。
私营部门和公共部门的法律地位略有不同。公共部门受《工作监管调查权力法案》(RIPA) 和《人权法案》的监管，这些法案规定组织内的授权官员同意进行秘密调查。这并不构成调查的障碍；RIPA 只是确保隐蔽方法是成比例的。私营部门不受此类立法的管辖，但如果调查被认为对其试图实现的目标是合理的，那么可以合法地采用这种秘密方法。
当然，这使得选择合适的调查员变得至关重要。
上一条 ：
婚姻感情咨询
下一条 ：
什么是员工背景调查？